Zitten bij jouw medezeggenschapsorgaan de juiste mensen op de juiste plaats? Benutten jullie elkaars kennis, vaardigheden en eigenschappen wel voldoende en is er ruimte voor persoonlijke ontwikkeling? Belangrijke vragen en mooie thema's die doorlopend aandacht verdienen. Ze bepalen namelijk hoe professioneel en effectief jullie medezeggenschap is. Wil je groeien en eens wat anders meemaken dan een standaard OR-training?
Kom dan naar de training competente medezeggenschap...
...want tijdens deze praktisch toegespitste training van twee dagen (4 dagdelen) werkt (een commissie van) jouw medezeggenschapsorgaan intensief aan de ontwikkeling van competentiemanagement voor jullie medezeggenschapsorgaan.
Werken met competenties is een belangrijke sleutel tot de ontwikkeling van je eigen kwaliteit en effectiviteit. Wanneer je goed weet welke competenties nodig zijn voor het medezeggenschapswerk, kun je die heel gericht ontwikkelen. Niet elk lid van de raad hoeft over de ideale set aan OR-competenties te beschikken, leden kunnen elkaar aanvullen. De kunst is om in bepaalde situaties en bij bepaalde thema’s de juiste teams te vormen. Voor de medezeggenschap is dan de vraag: welke competenties hebben we in deze specifieke situatie nodig en welke leden hebben samen deze competenties in huis?
Voor wie
- Medezeggenschapsorganen:
- Ondernemingsraden;
- Cliëntenraden;
- en overige medezeggenschapsraden.
Opzet van de training
Tijdens deze praktische training van twee dagen leer je hoe je competentiemanagement voor de medezeggenschap kunt ontwikkelen en effectief kunt inzetten om resultaten te verbeteren.
Door een persoonlijk intake per deelnemer zijn ook alle open inschrijvingen van Zetje altijd maatwerk. Jouw eigen praktijk en andere praktijkgerichte casussen bepalen voor een belangrijk deel de invulling van de training.
Onderwerpen tweedaagse training
- Deze dagen staan in het teken van een competente medezeggenschap:
- competentiemanagement; theorie en vaststellen van begrippen;
- ontwikkelen competentieprofielen;
- kerncompetenties medezeggenschap;
- individuele competenties;
- angels, hobbels en valkuilen;
- taak en rol dagelijks bestuur;
- Persoonlijk Passie Plan;
- 360 graden feedback;
- ontwikkelgesprek / Persoonlijk Passie Plan gesprek;
- een meerjarenopleidingsplan.
Te verwachten resultaten
Deze training legt een stevig fundament voor werken met competenties en hoe deze verder te ontwikkelen en uit te rollen binnen de medezeggenschap.
Benodigde voorkennis
Deze training is te volgen door zowel beginnende als ervaren leden.
Extra aanbod na de training
Zetje ondersteunt je ook na de training graag om competentiemanagement succesvol in te voeren. De praktijk leert dat het effect van de training dan vele mate groter is en het proces beter verloopt. We kennen het allemaal. De dagelijkse gang van zaken wint het vaak snel van nieuwe plannen en goede voornemens. Zetje houdt je scherp en ondersteunt.
Voor wie de training heeft gevolgd, geldt een aantrekkelijk tarief. Informeer vrijblijvend naar de voorwaarden.
Investering
De prijs is inclusief trainingsmateriaal, koffie, thee, lunch en frisdrank.
Géén BTW
De trainingen van Zetje zijn vrijgesteld van BTW in verband met CRKBO-registratie.
Maatwerk
Uiteraard is het mogelijk om deze training exclusief voor jouw medezeggenschapsorgaan te boeken. Informeer vrijblijvend naar de mogelijkheden.
| Duur | Twee dagen van 9.30 – 17.00 uur |
| Plaats | Midden van het land / nader te bepalen. |
| Kosten | Deze tweedaagse training kost € 725,00 per persoon (vrij van BTW). |
| Betaalmethode | Bankoverschrijving naar: NL18 RABO 0339 5029 32 |