Samen werken of samenwerken? - Één of meerdaagse training en teamcoaching
Inleiding
Kun je zeggen dat jouw team een (h)echt team is? Of is er sprake van een aantal medewerkers die als groep bij elkaar komt, of misschien zelfs tot elkaar veroordeeld is…?
Teams zijn uniek omdat ze prestaties kunnen leveren die voor een individu of een groep losse personen onhaalbaar zijn. Een team kan zorgen voor beweging, zeggenschap, invloed en unieke veranderingen! Wil je meer uit jouw team halen, wil je meer en beter op elkaar kunnen bouwen? Kortom, wil je van los zand groeien naar een sterke onderlinge verbinding?
Meld je dan aan voor de maatwerktraining
Zetje team in verbinding…
Want tijdens deze praktisch toegespitste training & coaching ga je intensief aan de slag met de kracht van samenwerken!
Voor wie
Intrinsiek gemotiveerde teams in de zorg die een Zetje nodig hebben in hun onderlinge band, samenwerking en resultaten.
Zeggenschap en invloed
Het is een misverstand dat zeggenschap van zorgprofessionals alleen iets voor een VAR, PAR, ZAR, etc. is. Zeggenschap over- én invloed op zorgbeleid is weggelegd voor alle zorgprofessionals.
Zeggenschap van zorgprofessionals, verpleegkundig leiderschap, invloed, etc., zijn begrippen zonder inhoud zolang zorgprofessionals hier zelf geen invulling aan geven. Het is voor de toekomst van de zorg van groot belang dat zorgprofessionals gedreven, professioneel, met lef en vooral duidelijk hun gezamenlijke stem laten horen.
Opzet van de training & teamcoaching
Samen werken of samenwerken is in feite taal technisch het verschil van één spatie. Het werkelijke verschil is enorm groot.
Deze training & teamcoaching is altijd maatwerk omdat ieder team uniek is in zijn samenstelling, wensen en behoeften. Sommige teams hebben genoeg aan een dag, anderen hebben meer tijd nodig en krijgen die dan ook.
Samenwerken in zorgteams is vooral leuk en boeiend wanneer doelen worden gehaald en er echt resultaten worden geboekt. Daarvoor heb je een (h)echt team en een goede 'flow' nodig. Hoe bereik je dat samen? Daar gaat deze training over. Jullie eigen praktijk en andere praktijkgerichte casussen bepalen voor een belangrijk deel de invulling van deze training & teamcoaching, ondersteund door beproefde theorieën. Communicatie & gedragstrainer Michiel van Vliet onderzoekt de situatie van nu en werkt samen met de leden toe naar de gewenst situatie voor de toekomst.
Onderwerpen training
De training & teamcoaching staat in het teken van de invloed van communicatie en gedrag op de samenwerking en effectiviteit van het team.
Onderwerpen die aan bod kunnen komen:
- De VAR binnen het team (onderling(e) wederzijds Vertrouwen, Acceptatie en Respect in een veilige omgeving op basis van gelijkwaardigheid)
- communicatiestijlen- en rollen;
- teamwork en dynamische processen;
- teamrollen, teampatronen en structuren;
- teamdoelmatigheidsmodel;
- Lencioni’s vijf frustraties van teamwork;
- communicatietechnieken;
- relaties en de dramadriehoek;
- actie = reactie; de Roos van Leary;
- respect, vertrouwen en integriteit;
- bewustwording van verbaal en non-verbaal gedrag;
- basis Rationele EffectiviteitsTraining (RET);
- beperkende overtuigingen (het ijsbergmodel volgens Zetje);
- uit handen geven, delegeren en loslaten;
- verantwoordelijkheid- en verantwoordelijkheidsgevoel;
- evalueren en feedback geven;
- aanspreken op gedrag;
- simulatiespellen;
- teambuildingsopdrachten;
- Praktische verwerkingsopdrachten.
Te verwachten resultaten
Na het volgen van deze training & teamcoaching heeft je team voldoende handvatten om samen te werken vanuit openheid, verbinding, kracht en doelgerichtheid.
Benodigde voorkennis
Deze training & teamcoaching is te volgen door elk team van maximaal 17 personen.
SBU
Deze training en teamcoaching van Zetje vraagt voorbereiding van ongeveer een uur per persoon.
Investering
De investering voor één dag (twee dagdelen) bedraagt € 2590,00.
Vraag voor meerdere dagen/meerdere teams vrijblijvend een offerte aan.
De investering is inclusief
- een Teams voorgesprek;
- de voorbereiding;
- een pen en een aantekeningenboekje voor elke deelnemer;
- een op maat gemaakt en uitgevoerd programma;
- de begeleiding;
- het boek; Wegwijzer in ‘Persoonlijk Leiderschap voor zorgprofessionals’;
- Het kantelboekje feedback en vragen stellen.
Exclusief
- Reiskosten trainer à € 0,55 ct. per kilometer;
- Accommodatie deelnemers en trainer.
Gezamenlijk aan de slag gaan met samenwerking mag je best spannend vinden. Ik ontvang je met open armen wanneer je bereid bent om je “ja maar” en “zo ben ik nu eenmaal”-gedachten gedurende deze dag te parkeren.
Informatie/inschrijven:
Voor meer informatie neem vrijblijvend contact op of vul het contactformulier hiernaast in.